Votre avenir chez WALO

Le succès de WALO repose sur le savoir et l'engagement, ainsi que sur la motivation et l'enthousiasme de nos employés. Dans le monde entier, ils font preuve de compétences exceptionnelles en matière d'intégration au sein de différentes cultures d'entreprise, structures et organisations. Il est réjouissant d'atteindre des objectifs ensemble, dans des équipes multiculturelles et interdisciplinaires, de constamment mettre à jour ses connaissances et de partager ses expériences avec les autres. Pour inciter les meilleurs éléments à nous rejoindre et à rester avec nous, nous offrons un environnement axé sur les performances, des possibilités de carrière attrayantes et une culture d'entreprise qui valorise et récompense la contribution de chacun.

L'objectif de la formation professionnelle chez WALO est de se développer en relevant les défis et de devenir finalement un élément indispensable de notre équipe. Les employés du WALO apprennent à la fois « sur le terrain » et au travers de mesures de formation ciblées. Nous encourageons nos employés et leur offrons une formation continue par le biais de séminaires et d'événements internes et externes. À tous les niveaux et dans toutes les fonctions, WALO offre à ses employés la possibilité de développer et d'élargir leurs compétences personnelles.

L'entreprise Walo Bertschinger AG Berne et la fondation GEWA s'engagent dans une voie commune pour l'intégration de personnes qui, pour des raisons psychiques, sont particulièrement mises à l'épreuve. En collaboration avec GEWA, Walo Bertschinger AG proposera à l'avenir dans la région de Berne des entraînements au travail et des places de travail pour des essais de travail dans le secteur du bâtiment. Il s'agit notamment d'emplois dans la construction de revêtements, la construction de voies ferrées, la construction de routes et le génie civil, dans l'administration ou en tant que greffier(ère) de chantier.