Chi siamo
Ancorata in Svizzera e attiva a livello internazionale, WALO è gestita come un'azienda familiare alla quarta e quinta generazione. Per più di 100 anni, WALO si è concentrata sulla combinazione di durata e innovazione.
Cosa facciamo
WALO è un'azienda innovativa di soluzioni totali attiva in tutti i mercati dell'industria delle costruzioni. Con decenni di esperienza e lo sviluppo costante di soluzioni sostenibili ed economiche, l'azienda a conduzione familiare si è affermata come partner affidabile nel settore delle costruzioni e dei progetti infrastrutturali in Svizzera e nel mondo.
Progetti
Abbiamo realizzato con successo molti progetti impegnativi. Pertanto, siamo orgogliosi di lasciare che le nostre referenze parlino per il nostro lavoro.
Prodotti
Che sia residenziale, industriale, sanitario, all'aperto o per impianti sportivi e per il tempo libero, i pavimenti senza fughe devono soddisfare una grande varietà di requisiti su base permanente.
Carriera
I buoni edifici e quindi i clienti soddisfatti richiedono un lavoro di costruzione preciso. Tutti i nostri dipendenti, dagli operai non specializzati agli ingegneri, contribuiscono in modo significativo al raggiungimento di questo obiettivo di volta in volta.
Sedi
Con le nostre sedi in tre paesi, siamo attivi con successo per voi in tutto il mondo.
Sono capocantiere e project manager. Attualmente dirigo un progetto di risanamento del calcestruzzo sull’autostrada urbana di Basilea. Questo significa che gestisco il cantiere direttamente sul posto, coordino tutta la preparazione del lavoro (AVOR) per tre capisquadra e i loro gruppi, pianifico le risorse come personale, materiali, attrezzature e subappaltatori, coordino le tempistiche e ottimizzo il processo in collaborazione con il committente e i progettisti per garantire un'esecuzione efficiente e puntuale. A ciò si aggiunge l'amministrazione del cantiere, che comprende la gestione finanziaria, il controllo del cantiere, la contabilità con computi metrici, lavori in economia e la gestione delle varianti. Il lavoro è molto vario e ogni giorno è diverso – ed è proprio questo che mi piace.
Faccio molto sport e inizialmente mi interessava il settore degli articoli sportivi. Ma lì mi mancava il lato manuale e il lavoro fisico all’aria aperta. Così ho scelto un apprendistato come muratore – un mestiere in cui si vede il risultato del lavoro quotidiano.
È vero. Avevo pensato anche alla falegnameria – ma non riuscivo a immaginarmi chiuso in un laboratorio ogni giorno. Come muratore, invece, ho lavorato con diversi materiali su diversi cantieri.
Durante l’apprendistato ho capito presto che non volevo fare il muratore per tutta la vita, ma volevo crescere professionalmente nel settore edile. Dopo un infortunio alla schiena nel secondo anno, la mia decisione di diventare capocantiere si è rafforzata. Dopo aver terminato l’apprendistato, sono stato ammesso tramite un esame alla scuola di costruzioni di Aarau, dove ho iniziato direttamente la formazione da capocantiere.
Sì. Dopo l’apprendistato ho lavorato alcuni mesi come muratore/caposquadra, poi ho iniziato il triennio a tempo pieno ad Aarau. Nel primo semestre di stage ho acquisito esperienza pratica nel settore dell’edilizia in elevazione, nel secondo ho supportato un capocantiere nelle attività d’ufficio e seguito i miei primi cantieri in edilizia e genio civile. Lì è nato il mio interesse per l’ingegneria civile – ma non volevo abbandonare il calcestruzzo. Così ho trovato il mio posto nell’ingegneria civile infrastrutturale. Per me è stata la scelta giusta – e la rifarei.
«Ogni giorno è diverso.»
Ogni progetto è unico. A differenza dell’edilizia in elevazione, dove i processi si ripetono spesso, nel genio civile – soprattutto nei lavori in autostrada o per le FFS – è necessaria una pianificazione dettagliata, con periodi di chiusura brevi e autorizzati, turni notturni e lavoro nei fine settimana. I progetti infrastrutturali non sono completamente pianificabili e bisogna gestire modifiche a breve termine. È questo che rende il mio lavoro stimolante.
La varietà – ogni giorno è diverso. Entro in contatto con molte persone diverse e collaboro con vari mestieri su cantieri e progetti differenti. Mi appassiona anche contribuire allo sviluppo e all’innovazione. Per esempio, l’UHPC (calcestruzzo fibrorinforzato ad altissime prestazioni), che WALO è stata tra le prime aziende in Svizzera ad applicare su ponti a larga scala.
Sì, il ponte di confine. È stato il primo progetto in cui ho assunto la responsabilità non solo come capocantiere, ma anche come responsabile di cantiere – inclusa una grande posa di UHPC. È stato tecnicamente complesso, faticoso, ma molto istruttivo.
La passione per il mestiere e la voglia di fare bene. Mi motiva sapere che posso passare davanti a un’opera finita e dire: ho contribuito a realizzarla. E naturalmente il lavoro di squadra – raggiungere un obiettivo insieme dà tanta energia.
Per me sì. So che dopo le fasi più intense, anche nei grandi progetti, posso ritrovare un mio equilibrio. Apprezzo molto questa flessibilità che WALO concede.
Durante il mio stage nella formazione da capocantiere, il calcestruzzo mi ha affascinato di più e volevo realizzarmi nel genio civile. Un conoscente che lavorava come capocantiere in una JV con WALO sulla linea diametrale a Zurigo-Oerlikon mi ha fatto conoscere il lavoro con grandi pareti in calcestruzzo nel mezzo dei binari – ne sono rimasto colpito.
Inizialmente ho scelto un’altra impresa della JV, attiva all’aeroporto, dove ho seguito la posa di grandi superfici in calcestruzzo per le piazzole degli aerei. Anche quello è stato molto interessante. Dopo un po’ ho deciso di fare un lungo viaggio all’estero, quindi ho lasciato il lavoro. Al mio ritorno, una persona di WALO mi ha contattato subito. Il momento era perfetto – e da allora sono qui.
Per le opportunità di crescita e la varietà di progetti che un’azienda di queste dimensioni può offrire. Nonostante la grandezza, WALO mantiene una gerarchia piatta e dà grande importanza al lavoro di squadra. Le regole e la libertà sono ben bilanciate – cosa non scontata.
Capacità di lavorare in squadra, empatia e resistenza. Naturalmente è importante anche pensare in modo economico e pratico – ma l’aspetto umano è fondamentale.
Assolutamente. In WALO esiste il principio del "padrino". Il mio primo project manager mi ha accompagnato all’inizio e ha avuto un’influenza positiva con il suo modo di lavorare e di relazionarsi. Anche il nostro responsabile di reparto è un modello per me – la sua calma e compostezza mi colpiscono. Osservare prima di reagire è una lezione che ho imparato da lui.
Nei prossimi anni voglio consolidare il mio ruolo di project manager generale in WALO. Il resto si svilupperà con il tempo.
Non ce n’è solo uno. Sono tanti piccoli momenti – quando un progetto funziona, quando il team è motivato, quando il committente ringrazia e quando si completa un cantiere senza incidenti.
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Grazie per il suo interesse nel Gruppo WALO, saremo contenti di rispondere a tutte le sue domande.
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