Due pavimentatori posano cubetti in pietra naturale con un motivo preciso in un cantiere, circondati da attrezzi e materiale da posa.

Compliance

Mantenere sempre la correttezza. Rafforzare la fiducia.

La responsabilità come approccio.

Per noi, compliance significa molto più che rispettare le leggi. È una promessa ai nostri dipendenti e partner commerciali: noi agiamo con correttezza, operiamo con trasparenza e rispettiamo le norme applicabili – in tutto ciò che facciamo. Il nostro Codice di condotta, le direttive interne e i corsi di formazione periodici aiutano tutti i dipendenti ad assumersi le proprie responsabilità e a ridurre attivamente i rischi.

Valori e cultura.

Con passione, responsabilità e spirito pionieristico.

I nostri valori plasmano la nostra mentalità, le nostre decisioni e la nostra modalità di interazione. Ben 2600 dipendenti plasmano il futuro insieme in WALO – con un approccio familiare nella quotidianità, coscienzioso nell’operato e coraggioso nel progresso. Rispetto, fiducia e correttezza sono alla base dei nostri rapporti. In quanto azienda a conduzione familiare con oltre un secolo di storia alle spalle, siamo sinonimo di affidabilità, integrità e di un ambiente di lavoro improntato alla collaborazione.

I nostri valori

Una carriera presso WALO.

Chi condivide questo atteggiamento troverà in WALO più di un semplice posto di lavoro: un ambiente che promuove la fiducia, la crescita e lo spirito di squadra. Desideri far parte di un team che vive la responsabilità e rafforza la coesione?

Lavorare in WALO

Codice di condotta

Regole chiare per decisioni sicure.

Il nostro Codice di condotta stabilisce in modo vincolante come vivere l’integrità e la responsabilità nel nostro lavoro quotidiano. Esso include, tra l’altro:

i principi di un comportamento corretto e rispettoso;
regolamenti anticorruzione e di integrità;
disposizioni sulla protezione dei dati e sulla sicurezza delle informazioni;
standard di sicurezza e qualità in conformità alle certificazioni ISO;

In questo modo garantiamo che le decisioni vengano prese in modo trasparente – nei progetti, nei rapporti reciproci e nei contatti con i nostri partner.

Al Codice di condotta

Diversi segnali stradali ordinati in magazzino, pronti per l’uso nei cantieri o nel traffico stradale.

Un sistema sicuro, anonimo e multilingue

Prendere sul serio le segnalazioni. Condividere la responsabilità.

Avete scoperto una violazione delle leggi, delle regole interne o del nostro Codice di condotta? Comunicatecelo attraverso il nostro sistema di segnalazione – in modo semplice, riservato e, se lo desiderate, completamente anonimo.

Importante:
il portale è dedicato alla sola segnalazione di casi seri e gravi – ad esempio furti, frodi, corruzione, discriminazione, molestie sessuali o abuso di potere. Chiunque invii una segnalazione, anonima o meno, è protetto contro trattamenti discriminatori o ritorsioni.

Al portale di segnalazione