Deux paveurs posent des pavés en pierre naturelle selon un motif précis sur un chantier, entourés d’outils et de pavés préparés.

Conformité

Rester équitables. Renforcer la confiance.

La responsabilité, un état d’esprit.

Pour nous, la conformité, c’est bien plus que le respect des lois. C’est une promesse faite à notre personnel et à nos partenaires commerciaux: notre action est équitable, compréhensible et respectueuse des normes en vigueur dans tout ce que nous faisons. Notre code de conduite, nos directives internes ainsi que des formations régulières aident toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs à assumer leurs responsabilités et à activement réduire les risques au minimum.

Valeurs et culture.

Passion, responsabilité et esprit de pionnier.

Nos valeurs façonnent notre façon de penser, de décider et d’interagir. Chez WALO, quelque 2’600 collaboratrices et collaborateurs façonnent l’avenir ensemble, dans un esprit familial au quotidien, en agissant de façon consciencieuse et abordant le progrès avec courage. Le respect, la confiance et l’équité constituent la base de nos relations. En tant qu’entreprise familiale riche d’une tradition plus que séculaire, nous incarnons la fiabilité, la droiture et un environnement de travail basé sur le partenariat.

Nos valeurs

Carrières à WALO.

Ceux qui partagent cette vision des choses trouveront chez WALO plus qu’un lieu de travail: un environnement qui encourage la confiance, le développement et l’esprit d’équipe. Envie de rejoindre une équipe qui vit la responsabilité et renforce la cohésion?

Travailler chez WALO

Code de conduite

Des règles claires pour des décisions sûres.

Notre code de conduite définit de manière contraignante la façon de vivre l’intégrité et la responsabilité au quotidien. Il comprend, entre autres:

Des principes de comportement équitable et respectueux
Des règles anticorruption et d’intégrité
Des objectifs en matière de protection des données et de sécurité de l’information
Des normes de sécurité et de qualité conformément aux certifications ISO

C’est ainsi que nous veillons à ce que les décisions soient prises selon des critères transparents dans les projets, dans les relations interpersonnelles et dans les contacts avec nos partenaires.

Accéder au code de conduite

Différents panneaux de signalisation rangés dans un entrepôt, prêts à être utilisés sur les chantiers ou dans la circulation routière.

Sécurisé, anonyme et multilingue

Prendre les signalements au sérieux. Partager les responsabilités.

Vous avez découvert une violation des lois, des règles internes ou de notre code de conduite? Alors, signalez-la à l’aide de notre système d’alerte en toute simplicité, de manière confidentielle et, si vous le souhaitez, totalement anonyme.

Important:
le portail est destiné au signalement des infractions graves et sérieuses, telles que le vol, l’escroquerie, la corruption, la discrimination, le harcèlement sexuel ou l’abus de pouvoir. Toutes les personnes qui font un signalement anonyme ou non seront protégées contre les préjudices ou les représailles.

Accéder au portail d’alerte

Portrait d’un homme souriant avec des lunettes, une veste noire et un t-shirt blanc, devant un fond clair et neutre.

Nos collaboratrices et collaborateurs sont des pros.

Avez-vous des questions sur la conformité, le code de conduite ou le système d’alerte? Nos personnes de contact se feront un plaisir de vous renseigner.

Patric Schmaus

Responsable Durabilité

+41 44 444 32 40

compliance@walo.ch